欢迎您来到ag9亚游集团|注册,今天是:2019年3月11日 星期一
办事指南您的位置:首页 > 办事指南
成都市金牛区社会组织(社团)评估评分标准
作者:管理员  来源:网站资料  浏览:1918次  更新:2013-6-24
评估指标
分值
详细评分标准
评分细则
一级指标
二级指标
三级指标
 
评判标准
 
基本条件(120分)
法人基本条件(40分)
注册
资金
10
注册资金情况
□净资产≥注册资金(参考查看净资产合计≥100%,下同)
□注册资金>净资产≥注册资金的70%
□无净资产或净资产<70%
10
8
0
章程
10
章程情况
□经会员大会或会员代表大会表决通过的章程。
□章程未经会员大会或会员代表大会表决通过的(其它任何会议通过的章程均视为无效)
10
0
组织机构
10
组织机构情况(设立秘书处、财务处、会员部、权益维护部、事业发展部等机构)
□内部组织机构健全(设立三个内设机构以上含三个)
□组织机构不够健全(内设机构低于三个的)
10
0
办公场地
10
办公场地情况
□有独立的办公用房和有效的产权证明或有租房合同(一年以上)、无偿使用协议(一年以上)等证明材料
□办公住所租借合同或无偿使用协议期限在一年以内的
□无独立办公用房证明、租借合同(已经过期)、无偿使用协议的
 
10
 
8
0
法定代表人和负责人(40分)
法定代表人
15
法定代表人产生情况
□法定代表人由会长或理事长担任
□法定代表人由副会长或秘书长兼任且在章程中进行明确的。
□法定代表人由其它人员担任的
15
10
0
10
法定代表人兼职情况
□未兼任国家、省、市、县级其他社会团体法定代表人
□兼任国家、省、市、县级其他社会团体法定代表人
10
0
负责人
15
负责人任职条件情况
□负责人任职符合《章程》24条的规定,最高任职年龄未超过70周岁或虽超过70岁但经登记
机关批准的。
□不符合《章程》24条的规定要求或超过最高任职年限未经登记机关批准
15
0
办公场所建设和章程规范性(40分)
办公条件
10
证书、名称牌匾悬挂情况
□办公场所外悬挂社会组织牌匾,且登记证书悬挂于办公场所内墙上。
□办公场所外悬挂社会组织牌匾,登记证书悬挂于办公场所内墙上(1项满足的)
□室外无悬挂牌匾,室内证书未悬挂
10
7
0
10
配备办公设备情况
□配备电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
□部分配备电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备,有2项满足要求的。
□未配备电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备
10
7
0
章程规范性
10
章程文本规范性情况(未到换届时间,视为满分)
□章程内容符合成都市民政局制定的《社会团体章程示范文本》(2012版)的要求。
□章程内容基本符合《社会团体章程示范文本》(2012版)的要求
□章程内容不符合成都市民政局制定的《社会团体章程示范文本》(2012版)的要求
10
7
0
10
章程核准情况
□查看经登记管理机关核准的《社会团体章程核准表》和经核准的《章程》
□章程修改,能提供经登记管理机关核准的《社会团体章程核准表》或经核准的《章程》任
意一项的
□章程修改,不能提供登记管理机关备案的证明文件
10
7
0
内部治理(530分)
登记备案情况(40分)
变更登记
10
变更程序及登记情况
□无变更事项;或变更程序符合章程规定且按照条例规定履行变更登记手续
□变更程序符合章程规定;未按条例履行变更登记手续
□变更程序或变更登记程序都不符合规定的
10
7
0
分支机构登记 、备案 、注销
 
10
分支机构设立、备案情况
□未设立分支机构或设立分支机构,其产生、销亡经理事会通过,且按规定履行备案手续。
□设立分支机构但其产生、销亡未经理事会同意的;未按规定履行分支机构备案手续(一项
不符合即为0分)
10
0
代表机构设立备案
5
代表机构设立、备案情况:
□未设立代表机构;设立代表机构,其产生、销亡经理事会通过,且按规定履行备案手续。
□设立代表机构但其产生、销亡未经理事会同意的;设立代表机构未按规定履行备案手续
(一项不符合即为0分)
 
5
0
其他事项备案
5
负责人备案情况
□会长、副会长、秘书长(分支机构、办事机构、代表机构)等分支机构负责人按照规定办
理备案手续
□会长、副会长、秘书长(分支机构、办事机构、代表机构)等分支机构负责人未按规定办
理备案手续的
5
0
5
印章备案情况(公章,财务印章,法定代表人,财务人员,分支、代表机构和内事机构印
□印章按规定办理备案手续
□未办理印章备案手续
5
0
5
银行账户备案情况(银行基本账户,其它账户和外币账户)
□银行账户按规定办理备案手续
□未办理银行账户备案手续
5
0
监督管理(50分)
年度检查
30
年度检查情况
□上两个年度均于5月31日前向登记管理机关报送有效年检材料
□上两个年度有一次5月31日后向登记管理机关报送年检材料的
30
0
遵纪守法
20
遵纪守法情况
□遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪或被有关部门查处记录的
□未遵守国家法律、法规和政策,有违纪违法或被有关部门查处
20
0
规划计划(20分)
发展规划及落实情况
10
发展规划制定和落实情况
□制定了中长期发展规划,落实情况较好
□制定了中长期发展规划,未完成的
□未制定发展规划
10
5
0
年度工作计划总结
10
年度工作计划落实情况
□制定有年度工作计划并认真落实和总结的
□制定有年度工作计划,落实和总结良好
□未制订年度工作计划或进行总结的
10
5
0
机构建设(50分)
权力机构
10
会员(代表)大会情况
□每年召开一次会员(会员代表)大会,2/3以上会员(会员代表)出席,决议经出席会员
(会员代表)大会半数以上表决通过,相关材料详细全面
□每年召开一次会员(会员代表)大会,2/3以上会员(会员代表)出席,决议经出席会员
(会员代表)大会半数以上表决通过,相关证明材料不详细全面的。
□会员(会员代表)大会未按期举行的;参加会议的数不符合2/3以上会员(会员代表)出
席的;决议经出席会员(会员代表)大会半数以上表决未通过的;相关材料不够详细全面的
。(一项不符合要求即为0分)
10
 
6
 
0
10
理事会情况
□理事会经会员大会或会员代表大会选举产生,且每年召开次理事会议次数不少于2次
□理事会未经会员大会或会员代表大会选举产生的;每年召开次理事会议次数少于2次的。
(一项不符合规定即为0分)
10
0
执行机构
10
负责人情况
□会长、副会长、秘书长(分支机构、办事机构、代表机构)等机构负责人经理事会选举产
□会长、副会长、秘书长(分支机构、办事机构、代表机构)等机构负责人未经理事会选举
产生的;或虽经理事会选举,但违反章程规定的。
10
0
监督机构
10
监事会情况
□监事会成员由会员和社团从业人员代表经会员(会员代表)大会选举产生,无协会负责人
□监事会人员构成不符合要求的;未经过会员(会员代表)大会选举产生的;有协会负责人
兼任的。(有一项不符合要求即为0分)
10
0
10
监事会履行职责情况
□监事会按规定参加理事会、常务理事会、会员(会员代表)大会和其它重要会议。
□监事会未按规定参加理事会或常务理事会的;未参加会员(会员代表)大会的的;参加其
它重要会议的。(有一项不符合要求即为0分)
10
0
民主决策和党的建设(40分)
民主决策情况
20
表决形式
□民主选举或决策以无记名投票选方式(例如:民主选举的照片、视频等资料)
□采用鼓掌或举手表决方式通过决议
□民主决策不符合章程规定
20
10
0
党组织建设情况
5
党组织建立情况
□符合建立条件的建立党组织且活动丰富,工作材料齐全。不具备建立条件的建立联合党支
部或与其它社会组织建立联合党小组的;无党员的协会有上级党组织指定的党建联络员
□应建立党组织或机构但未建立的
5
0
5
党组织工作制度建设情况
□有完善的党组织工作制度并发挥作用良好;不具备建立党组织条件的,党建联络机制健全
□有党组织工作制度,但不够完善,发挥作用不够好;不具备建立党组织条件的,党建联络
机制不健全
□未建立党组织工作制度;不具备建立党组织条件的社会组织未建立党建联系机制的
5
0
5
党组织活动情况
□党组织活动形式和内容丰富
□党组织活动形式和内容少(低于每月一次的)
□党组织活动形式和内容很少或未开展的(每半年低于一次的)
5
0
5
党员组织关系管理情况
□正式职工的党员组织关系全部转入社会团体
□正式职工的党员组织关系50%以上已转入社会团体
□正式职工的党员组织关系转入社会团体低于50%的
5
0
人力资源管理(80分)
专职工作人员
10
专职工人员情况
□配备专职工作人员5名及以上,且专职工作人员占全部从业人员的80%以上
□配备专职工作人员1-4名,专职工作人员占全部从业人员的80%以下
□未配备专职工作人员
10
7
0
财务管理人员
5
财会人员执业资格情况
□财会人员均取得职业资格证,分别由不同人员担任,有明确的分工。(会计出纳不得同一
人兼任)
□财会人员未取得职业资格证的或会计和出纳由一人兼任的。(一项不符合条件即为0分)
5
0
5
会计人员变动情况
□有完备的交接制度,人员变动的,交接手续齐全。
□无完备的交接制度,人员变动的,交接手续不齐全
5
0
职工结构
5
从业人员年龄结构情况
□从业人员中50岁以下的人员达到60%以上(含兼职和专职人员,下同)
□从业人员中50岁以下的人员达到10-59%
□从业人员中50岁以下人员低于10%以下
5
3
0
5
工作人员学历情况
□从业人员中本科以上学历达到50%(含兼职和专职人员,下同)
□从业人员中本科以上学历达到10%-40%
□从业人员中本科以上学历未达到10%
5
3
0
5
工作人员职称情况
□从业人员中,中、高级职称达到取得职称人员总数30%及以上的(含兼职和专职人员,下
□中、高级职称达到取得职称人员总数1%-29%
□从业人员中高级职称低于取得职称人员总数1%以下
5
3
0
人员制度建设
5
人员管理制度建设情况
□制定详尽的人才招聘、晋升和规范的管理制度
□人才招聘、晋升和管理制度不健全的
5
0
职业培训
5
职工培训、知识更新培训情况
□每年组织职工业务培训或知识更新培训,参加人数不低于职工总数的25%
□未组织职工业务培训或知识更新培训的;或参加人数低于职工总数的25%
5
0
社会组织管理人才储备
5
管理人才储备情况
□积极参加社会组织管理知识培训,建立专职人员职业化培养计划或规划
□未参加或组织社会组织管理知识培训;未建立专职人员职业化培养计划或规划的
5
0
5
考核制度制定情况
□有完善的人员绩效考核制度并落实有效
□有考核制度但未落实
□未制定考核制度
5
2
0
5
人员晋升情况:
□能提供公平公开公正招聘或晋升工作人员的证明材料
□不能提供公平公开公正招聘或晋升工作人员的证明材料
5
0
工资福利
10
与所有专职工作人员签订劳动合同情况
□与所有专职工作人员签订劳动合同
□与部分专职工作人员签订劳动合同
□未与专职工作人员签订劳动合同
10
5
0
10
专职工作人员的五险一金购买情况(养老保险比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%
(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:
单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位0.5%~2%之间;生育保险单位缴纳比例1%;住房
公积金缴费比例:最高缴费额不得超过职工平均工资的15%以内)
□按照规定为全部专职工作人员缴纳五险一金
□未按照规定为专职工作人员缴纳五险一金或部分购买或标准低于规定标准
 
 
10
0
财务管理(70分)
财务制度建设
10
内部财务制度情况:(1)会计核算办法或规程;(2)财务会计人员岗位职责;(3)现金
和银行存款管理;(4)项目(业务活动)收支管理办法;(5)会费收支管理;(6)费用
支出标准和审批;(7)实物资产(包括固定资产、存货等)管理(8)投资(实体、刊
物)管理;(9)分支机构财务管理;(10)预算管理;(11)票据管理;(12)财务报告
编制与财务分析;(13)会计档案管理。
□制定了全部13项财务管理制度
□制定的内部财务管理制度包括11-12个方面以上内容
□制定的内部财务管理制度包括8-10个方面以上内容
□制定的内部财务管理制度不足6-7个方面的内容
□制定的内部财务管理制度不足6项的
 
 
10
9
8
7
0
10
经费来源和资金使用情况
□未发现违反国家政策法规、章程规定的事项发生
□发现以下事项中任意一项的
(1)存在侵占、私分、挪用单位资产、违规进行资金拆借、违规支付佣金或回扣、发生有
失公允的关联交易等;
(2)存在违规接受和使用捐赠、资助行为;
(3)存在帐外资产、未按照规定将单位的全部经济活动在单位合法账簿(含分支机构)进
行会计核算;
(4)存在使用不合规凭证或票据列支费用或会计资料存在其他弄虚作假行为的;
(5)存在其他违反国家政策法规、章程规定的行为的。
10
0
资金筹集
5
上年末资金余额收支平衡情况
□上两个年度总支出与总收入比高于60%以上
□上两个年度总支出与总收入比低于60%以下
□上两个年度总支出大于总收入的
5
4
0
5
上年末资金余额逐年增加情况
□上年末净资产增加30%以上
□上年末资产余额增加30%以内
□上年末资产余额未增加或为负
5
4
0
财务监督
10
年度财务报告内容完备情况:
□年度财务报告内容完备
□年度财务报告内容不完备
□无年度财务报告
10
5
0
10
主动接受会员和社会财务监督情况
□每年向会员(会员代表)大会报告年度财务状况、预算及执行情况,重大业务活动的资金
使用和管理情况
□每年未向会员(会员代表)大会报告年度财务状况、预算及执行情况,重大业务活动的资
金使用和管理情况
10
0
5
法定代表人离任或换届审计开展情况
□未到换届时间和未变更法定代表人的直接给满分;法定代表人离任或换届按照要求进行财
务审计的
□法定代表人离任或换届未按规定进行法定代表人离任审计或换届财务审计的
5
0
5
资金管理情况
□费用收支、管理有专门的审批标准和权限,并严格遵守
□费用收支、管理无专门的审批标准和权限或严格遵守
5
0
账户管理
10
银行账户情况
□开设独立银行账户(基本账户)或开设多个账号但在登记管理机关完成备案的
□开设独立银行账户(基本账户)未启用或被银行冻结。(提供检查日的上一月银行对账)
□未开设独立银行账户
10
5
0
10
建账情况
□独立建账
□未独立建账
10
0
会费管理
10
会费标准的制定情况
□会费收取标准写入章程,并经会员大会或会员代表大会通过并备案
□会费收取标准未写入章程的;会费标准未经会员大会或会员代表大会通过。(一款不符合
要求即为0分)
10
0
5
会费使用管理情况
□会费使用符合章程规定的业务范围
□会费使用不符合章程规定的业务范围
5
0
票据管理
5
票据核销情况:
□在发票管理机关办理了票据购买、核销登记手续
□未在发票管理机关办理票据购买、核销登记手续
5
0
5
票据登记管理情况:
□单位内部建立发票领用、使用、交回等制度
□单位内部未建立发票领用、使用、交回等制度
5
0
5
发票使用管理情况
□发票、捐赠专用票据的开具规范
□发票、捐赠专用票据的开具不规范,存在捐赠收据或税务收据代收其它项目的行为。
5
0
税务管理
5
税务登记情况:
□按照规定办理税务登记、变更手续
□未按照规定办理税务登记、变更手续
 
5
0
5
各项税款申报、缴纳情况:
□按照规定申报、缴纳个人所得税、营业税(增值税)、企业所得税、房产税、印花税等
□存在1项未按照规定申报、缴纳
□存在2项未按照规定申报、缴纳
□存在3项未按照规定申报、缴纳
5
4
3
0
资产管理
3
资产管理及资产使用情况
□建立了固定资产购置、折旧和报废等管理制度
□未建立固定资产购置、折旧和报废等管理制度
3
0
2
固定资产管理情况
□固定资产购进、领用、保管、处置审批手续完善,定期盘点且对出现的盘亏、盘盈、毁损
、减值情况及时进行处理
□固定资产购进、领用、保管、处置审批手续不完善,或未定期盘点(每年至少盘点一次)
及未对出现盘亏、盘盈、毁损、减值情况及时进行处理
2
0
3
固定资产标准和折旧年限确定情况
□固定资产标准和折旧年限确定合理且折旧计提准确
□固定资产标准和折旧年限确定不合理且或折旧计提不规范
□固定资产标准和折旧年限确定不合理且折旧计提不准确
3
0
2
对接受捐赠及捐出的资产管理情况:
□接受捐赠及捐出的实物资产或对接受捐赠及捐出的资产按照规定及时进行会计核算,手续
齐全,接受捐赠的资产未形成帐外资产
□对接受捐赠及捐出的资产未按照规定进行会计核算,接受捐赠的资产形成帐外资产
2
0
会员管理(20分)
会员管理
10
会员数据基础建设情况
□会员数据库项目设置科学、规范、齐全,依据入会、退会和会费缴纳情况及时更新相关信
□有会员数据库设置较科学、规范、齐全,依据入会、退会和会费缴纳情况及更新较及时
□未建立会员数据库,入会、退会、会费缴纳手续不完备
10
7
0
10
会员反映诉求相关材料
□会员反映合理化建议并得到落实的;处理会员诉求已形成制度
□会员反映合理化建议并得到落实的;处理会员诉求已形成制度。缺一项
□会员反映合理化建议未落实和处理会员诉求未形成制度的
10
7
0
档案、证书、印章管理(40分)
档案管理
10
行政、人事档案情况
□行政、人事等档案有专人保管,存放有序、查阅方便,建立档案保管制度(有立卷、归档
、查阅、保管、销毁和移交等记录)
□行政、人事等档案无专人保管,存放混乱,未建有档案保管制度(有立卷、归档、查阅、
保管、销毁和移交等记录)
10
0
10
会计档案装订情况
□会计档案有专人保管,存放有序、查阅方便,且建立会计档案保管清册(有立卷、归档、
查阅、保管、销毁和移交等记录)
□未做到会计档案有专人管理,存放有序、查阅方便,或未建立会计档案保管清册(有立卷
、归档、查阅、保管、销毁和移交等记录)
10
0
证书管理
5
证书有效期情况
□各种证书(登记证书、许可证、资质证及其它授权证书,下同)均在有效期内
□其它证书中有1-2项超过有效期或登记证书超过有效期的
□各类证书中超过3项超过有效期
5
3
0
10
证书管理制度建设
□有证书使用管理制度
□无证书使用管理制度
10
0
印章管理
5
印章管理情况
□印章按规定程序申请和格式刻制,单位用印登记详细
□印章未按规定程序申请和格式刻制为0分;印章按规定程序申请和格式刻制但无用印无登
记的2分)
5
2
内部制度(20分)
内部制度管理
10
内部管理制度情况(考勤、奖惩、休假、行政管理等制度)
□内部制度健全且严格执行各项内部管理制度
□建立内部管理制度不够健全或执行一般的
□未建立内部管理的
10
5
0
换届
10
换届工作情况
□按照章程规定的年限按时换届且相关资料详尽
□未按照章程规定按时换届但经登记机关审查同意延期换届的。
□未按照章程规定按时换届
10
7
0
公开信息(40分)
财务公开
10
上两个年度财务报告公开情况(将收费标准、捐赠使用情况、会费及其它收费标准、年度
财务报告、审计报告等有关信息的内容,在电子屏幕、报刊、电视、广播、网络等媒体上
披露,向社会公布,公开接受服务对象、政务部门和社会公众的监督。)
□涉及事项主动全部公开且能提供相应公开举证的
□涉及事项部分公开的或未公开的不能提供公开信息的举证的
10
0
事项公开
10
向社会公开本协会重大事项情况(组织机构代码、核准的章程、年度变更事项、各项制度
等信息在电子屏幕、报刊、电视、广播、网络等媒体上披露,向社会公布,公开接受服务
对象、政务部门和社会公众的监督)
□涉及事项主动全部公开且能提供相应公开举证的
□涉及事项部分公开的或未公开的不能提供公开信息的举证的
 
10
0
检查信息公开
10
公开有关检查和处罚信息情况(在电子屏幕、报刊、电视、广播、网络等媒体上披露)
□公开政府部门检查、评比、通报、查处等信息
□未公开公开政府部门检查、评比、通报、查处等信息的
10
0
服务事项以及收费标准
10
服务事项及收费标准公开情况(在电子屏幕、报刊、电视、广播、网络等媒体上披露)
□公开服务事项及经有关部门确定的收费标准等信息
□未公开服务事项及经有关部门确定的收费标准等信息
10
0


工作绩效(200分)
权益维护(30分)
会员权益
15
维护会员合法权益情况
□维护会员合法权益,帮助会员应对贸易诉求,提供法律服务
□维护会员合法权益,未帮助会员应对贸易诉求提供法律服务
□未维护会员合法权益,未帮助会员应对贸易诉求提供法律服务
15
10
0
消费者权益
15
配合有关部门打击假冒伪劣,维护消费者权益和行业整体利益情况
□每年组织开展或配合有关部门打击假冒伪劣,对维护消费者权益和行业整体利益的
□每2年组织开展或配合有关部门打击假冒伪劣,对维护消费者权益和行业整体利益的
□每3年组织开展或配合有关部门打击假冒伪劣,对维护消费者权益和行业整体利益的
□未组织开展或配合有关部门打击假冒伪劣,对维护消费者权益和行业整体利益的
15
10
7
0
精神文明(30分)
劳资关系
6
促进会员单位劳资和谐,促进生产安全,加强劳动保护情况
□开展促进会员单位劳资和谐,促进生产安全和劳动保护工作
□部分开展促进会员单位劳资和谐,促进生产安全和劳动保护工作。(建立1-2项)
□未开展促进会员单位劳资和谐,促进生产安全和劳动保护工作
6
3
0
社会公益
10
积极开展慈善、救助、环保等公益活动情况
□定期(每年1次)组织开展慈善、救助、环保等公益活动
□定期(每2年1次)组织开展慈善、救助、环保等公益活动
□定期(每3年1次)组织开展慈善、救助、环保等公益活动
□未组织开展慈善、救助、环保等公益活动
10
7
5
0
政策法规宣传
10
向会员宣传各项方针、政策情况
□积极主动采取措施向会员宣传党和政府的方针政策和法律法规,且效果明显
□采取措施向会员宣传党和政府的方针政策和法律法规,但不够积极主动
□未向会员宣传党和政府的方针政策和法律法规
10
6
0
职业道德
4
组织制定并实施行业职业道德准则情况
□组织制定行业职业道德准则并经会员(代表)大会或理事会通过,在行业内组织组织落
实,效果良好。
□组织制定行业职业道德准则末经会员(代表)大会或理事会通过及在行业内组织组织落实
不够充分的。
□末组织制定行业职业道德准则的
4
3
0
服务会员(50分)
产业创新与升级
4
技术与服务创新平台,推动产业升级,提高行业竞争力情况
□建立技术与服务创新平台,推动产业升级,提高行业竞争力效果明显
□建立技术与服务创新平台,推动产业升级,提高行业竞争力已形成制度或做过其中两项
□未建立技术与服务创新平台,推动产业升级工作,行业竞争力不强
4
3
0
新技术推广
4
行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定等情况
□组织实施行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定工作,任何一项有专门机
构或人员且社会效应显着或提供过三项以上工作
□行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定任何一项形成制度且长期开展的或
提供过两项工作
□提供过行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定任何一项
□该行业涉及此项内容但没提供过行业资质认证、新技术、新产品鉴定及推广、事故认定
4
3
2
0
行业标准制定
4
参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范等情况
□该行业不涉及此项内容
□参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范。
□参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范中的两项
□参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范中的任意一项
□未参与制定行业标准、行业准入条件、行业技术规范。
 
4
3
2
0
解决会员实际问题
4
为会员解决实际问题情况
□积极为会员解决实际问题且成效显着
□积极为会员解决实际问题但成效不明显
□未帮助会员解决实际问题
4
3
0
提供市场信息
4
为会员提供市场信息
□主动积极为会员提供有效真实的市场信息
□未向会员提供有效真实的市场信息
 
4
0
技术服务
4
为会员提供技术服务情况
□积极为会员提供有效的技术服务且效果明显
□积极为会员提供技术服务,但效果不够明显
□未向会员提供有效的技术服务
4
3
0
培训与咨询
4
上两个年度开展本专业培训、提供咨询服务情况
□开展本专业培训、提供咨询服务3次以上
□开展本专业培训、提供咨询服务2次
□开展本专业培训、提供咨询服务1次
□未开展本专业培训、提供咨询服务
4
3
2
0
评比表彰
4
近三年开展单位开展评比、达标或表彰活动情况
□开展单位开展评比、达标或表彰活动3次以上
□开展单位开展评比、达标或表彰活动1-2次
□未组织开展单位开展评比、达标或表彰活动
4
3
0
展览展销
4
上两个年度组织会员参加展览、展销活动情况
□组织会员参加展览、展销活动5次以上
□组织会员参加展览、展销活动4次
□组织会员参加展览、展销活动3次
□组织会员参加展览、展销活动1-2次
□未组织会员参加展览、展销活动
4
3
2
1
0
研讨交流
4
上两个年度组织举办研讨会、技术交流会情况
□举办国家、省或市级机关、社会组织举办的研讨会、技术交流会4次以上
□举办国家、省或市级机关、社会组织举办的研讨会、技术交流会2-3次
□举办国家、省或市级机关、社会组织举办的研讨会、技术交流会1次
□未举办国家、省或市级机关、社会组织举办的研讨会、技术交流会
4
 
3
 
2
 
0
刊物网站建设
10
创办刊物和网站建设情况
□创办协会内部发行刊物和网站。
□创办协会内部发行刊物和网站完成一项。
□未创办协会内部刊物和网站。
10
7
0
服务社会(30分)
服务社会和公众
10
利用行业性社团优势积极服务社会和公众情况
□ 两年内服务社会和公众3次以上
□ 两年内服务社会和公众2次
□ 两年内服务社会和公众1次
□ 未组织服务社会和公众
10
7
5
0
咨询和宣传
10
服务社会情况
□ 3年来组织开展社会咨询和宣传3次以上
□ 3年来组织开展社会咨询和宣传2次以上
□ 3年来组织开展社会咨询和宣传1次以上
□ 3年来未组织开展社会咨询和宣传
10
7
5
0
服务事企业
5
为企事业单位、其它社会组织或机构服务,完成合作或委托项目情况
□ 为企事业单位服务,完成合作或委托项目5个以上
□ 为企事业单位服务,完成合作或委托项目3-4个
□ 为企事业单位服务,完成合作或委托项目1-2个
□ 无为企事业单位服务,完成合作或委托项目
 
5
4
3
0
专业交流
5
组织举办专业论坛、研讨会等情况
□ 组织举办专业论坛、研讨会5次以上
□ 组织举办专业论坛、研讨会3-4次
□ 组织举办专业论坛、研讨会1-2次
□ 未组织举办专业论坛、研讨会
 
5
4
3
0
 
协助参与政府相关工作
10
政府职能委托、授权、转移等事项情况
□参与过促进行业发展的政策措施的制定3以上,承接政府授权、转移等多项职能或接受多个政府部门委托项目且工作富有成效(3项以
□在促进行业发展的政策措施制定中提出建议2次,承接政府授权、转移等多项职能或接受多个政府部门委托项目(1-2项)
□未参与促进行业发展的政策措施的制定,未承接过政府转移职能且未接受过政府委托项目
 
10
 
7
 
0
 
购买社会组织服务
10
政府部门向协会购买服务及资金支持情况
□连续2年承接政府或部门购买服务及资金支持的。
□2年内完成1次承接政府或部门购买服务及资金支持的。
□未承接过政府部门购买服务且未得到过政府资金支持
10
6
0
 
组织会员参与政府活动
10
积极沟通会员与政府、社会的关系,帮助政府部门组织会员参加各类活动,有证明材料
□积极沟通会员与政府、社会的关系,联系会员参加政府及部门组织的各类活动(3次以
□积极沟通会员与政府、社会的关系,联系会员参加政府及部门组织的各类活动(1-2次以
□未积极沟通会员与政府、社会的关系或未组织会员参加政府及部门组织的各类活动的。
 
 
10
 
 
7
 
0
自律与诚信建设(30分)
行规行约
10
行规行约制定情况:
□制定行规行约并经会员(代表)大会通过,规范行业行为、维护行业整体利益社会反响较
□未制定行规行约的
10
0
职业道德
10
行业职业道德准则机制建设情况:
□建立行业职业道德准则机制,规范行业和会员的行为,效果良好。
□示建立行业职业道德准则机制,规范行业和会员的行为不力。
10
0
惩戒制度
10
行业自律惩戒制度制定情况:
□行业自律惩戒制度并经会员(代表)大会或理事会通过 ,实施良好。
□未建立行业自律惩戒制度。
10
0
社会评价(150分)
社会效益(50分)
会员参与情况
15
上两个年度会员参与活动力度
□每年举办3次以上社会团体活动,且参加活动的会员比例达到80%以上
□每年举办2次社会团体活动,且参加活动的会员比例达到80%以上
□每年举办1次社会团体活动,且参加活动的会员比例达到80%以上
□未举办社会团体活动的
15
10
5
0
会员收缴
15
上两个年度会费收缴情况
□该会不收取会费
□会费收缴率达到80%以上
□会费收缴率达到40%-80%
□会费收缴率达到10%-40%
□会费收缴率达到10%以下
15
15
10
5
0
会员发展与覆盖面
10
上两个年度会员总数增加情况
□会员总数呈上升趋势,会员连续两增加比例在10%以上或会员单位产值超过行业产值60%以
□会员总数呈上升趋势,会员连续两年增加比例10%以内
□会员总数未呈上升趋势,连续两年会员无增加
10
7
0
社会认同
10
协会在业内、外知名度情况
□在业内、外有较高知名度,社会影响力大
□在业内、外有一定知名度,社会影响力一般
□在业内、外有无知名度,无社会影响力
 
10
7
0
内部评价(30分0
会员评价
10
会员评价情况
□会员单位对协会评价优良
□会员单位对协会评价良好
□会员单位对协会评价一般
10
5
0
理事评价
10
理事评价情况
□理事对协会评价优良
□理事对协会评价良好
□理事对协会评价一般
10
5
0
监事评价
10
监事评价情况
□监事对协会评价优良
□监事对协会评价良好
□监事对协会评价一般
10
5
0
公众评价(40分)
公众评价
15
公众(包括会员和捐赠人)对社团的非营利性、诚信、公共服务性、创新性等方面的综合
评价与认可情况
□综合评价与认可率达到60%以上
□综合评价与认可率未达到30%-60%
□综合评价与认可率未达到30%以下
15
10
0
表彰奖励
15
受到有关部门表彰奖励情况
□国家级表彰和奖励1次
□省部级表彰和奖励1次
□市级表彰和奖励1次
15
10
5
社会宣传
10
上两个年度新闻媒体报道情况
□有中央级媒体报道
□有省部级报刊、电视台、电台等媒体报道
□有市级媒体报道
□有其他媒体报道
10
8
7
5
有关部门评价(30分)
有关部门
10
登记管理机关评价情况
□有登记管理机关表扬或奖励记录
□无登记管理机关表扬或奖励记录
10
0
10
政府有关部门评价情况
□有关部门的表扬或奖励记录
□无登记管理机关表扬或奖励记录
10
0
10
税务部门、财务部门和审计部门评价情况
□有税务部门、财务部门和审计部门表扬或奖励记录
□无税务部门、财务部门和审计部门表扬或奖励记录
10
0
 
备注:该评估细则主要以协会为主的社会组织团体为评估对象,评估总分为1000分。
  • 行政区划
  • 组织分类
  • 组织名称
  • 登记证号
Copyright © 2019 Chengdu Jinniu District Civil Affairs Bureau All Rights Reserved.
版权所有:成都市金牛区民政局 技术支持:网站建设仕航软件 备案号:蜀ICP备13012524号-1
联系电话:028-87705610 办公地址:四川省成都市金牛区沙湾路65号 邮政编码:610031